煤矿应急培训教案(实用10篇)
作为一名专为他人授业解惑的人民教师,就有可能用到教案,编写教案助于积累教学经验,不断提高教学质量。写教案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编收集整理的教案范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
煤矿应急培训教案篇一
煤矿安全培训心得体会(一)在一个月的学习中,收获很大。期间,对煤矿的安全知识有了一定的了解,对生产方式有了初步的认识,但,学习中存在着些许疑惑,还需要通过实践,通过向前辈的学习,才能得到进一步的提高。
在安全知识的培训方面,我矿培训部门,立足于实际情况,向我们介绍了五大灾害对安全生产的影响,其中重点介绍了水、瓦斯的预兆和防治的方法与措施,矿领导也结合了一些案例向我们讲解了 安全生产0事故的理念。
我矿在地下作业时,水的威胁相当严重,通过培训,我学到了防止水综合治理的理论措施--应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采原则,结合防、堵、疏、排、截的方法,超前探放水,留设防水煤(矿)柱,构筑水闸门,注浆堵水。把安全工作做到前面,把安全隐患防范于未然。
其次,我矿井是煤与瓦斯突出矿井,煤与瓦斯突出时刻威胁着生产的安全,培训机构在讲解这方面的知识时,重点讲解了煤与瓦斯突出是什么,煤与瓦斯突的预兆是什么,防突工作的原则有哪些,又有哪些区域被视为放突危险区等方面的内容,通过讲解,对煤与瓦斯突出有了一定的了解,认识到了煤与瓦斯突出的危害,为今后的工作打下了坚实的基础。
在培训学习中,收获最大的要数案例分析了。矿领导对2004年10月20日**集团公司**煤矿的媒与瓦斯突出事故进行了详细的讲解。在讲解中,我了解到这是一起特大型煤与瓦斯突出引发的瓦斯爆炸的责任事故,意识到矿井应当及时升级为煤与瓦斯突出矿井。严格执行《煤矿安全规程》和《防止煤与瓦斯突出细则》有关防治煤与瓦斯突出的规定,深刻体会到安全生产不仅要落实到工作中,更应当落实到每一位职工心中。
这起事故造成***人死亡,**人受伤(重伤*人),使得一个个美满幸福的家庭走向了破碎,这不只是制度存在着欠缺,更重要的是安全生产理念没有走入人心,安全0事故没有落到实处。
通过一个月的培训,丰富了对煤矿生产工艺的掌握,增加了对煤矿安全知识的理解,提高了对煤矿工作的认识,但所知所解仍处于较浅显的层次,希望通过以后的学习不断丰富自己,提高自己。
煤矿安全培训心得体会(二)(一)新工培训。煤矿企业要有计划的定岗定员,对于定岗定员新招的工人,煤矿企业要定培训计划,组织三大科室专业人员进行为期一周的培训,并进行考试,合格者录用,安排区队做好以老带新工作;通过培训,新工对该矿井井上下有一个全方位认识,并熟悉入井须知和本岗位工作职责,对煤矿三大规程有细致了解,通过在工作中的以老带新,井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习,为安全生产奠定了良好的基础。
(二)开好班前会。作为煤矿生产企业每天都有职工上下班,开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程,通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患,安排本班的安全生产工作,并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况,对一些新工作操作技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好思想工作。
(三)安全学习。矿委和区队定期对工人进行安全学习,学习上级部门的文件和有关政策,让工人了解当前煤矿形式的严峻性,并根据政策监督煤矿企业;组织学习三大规程,使工人不断的加深了解,同时开展抓三违的活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
(四)落实制度。好的企业就有一整套好的安全管理制度,建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的,好的制度有待于职工的认真落实,是从落实制度过程中的反馈意见中提取的,没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。(五)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长,好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线,他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员,能正确处理安全与生产的辩证关系,这样是职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
(六)以人为本,提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心,这就要求干部要经常深入职工,贴切职工生活,听取正确意见;了解职工的到矿如到家,这样才能让职工有一个好的心情,好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。
一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。矿长和业主对煤矿安全生产负总责,作为煤矿企业的决策层和直接受益者,必须对煤矿安全生产负责,做到执行上级安全规定不打折,完善煤矿安全制度不走样,狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软。负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。业主必须做到三个到位:一是安全思想认识到位。正确处理安全生产与经济效益的关系,要给煤矿安全工作人员讲安全生产课,要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。不准随意更换矿长,不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务,不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。二、全面加强煤矿安全生产监督工作。国家监察、地方监管、企业负责是国务院确定的煤矿安全生产工作格局,煤矿企业内部围绕现场管理,实行三级责任、落实十项措施的工作制度,使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强,安全生产的工作制度不断完善,安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。
三、加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节,必须做到以下几点事宜:一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析,针对性的采取安全技术措施,并形成完整的技术基础资料。三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理,回采工作面采用正规壁式采煤方法。四加强矿井一通三防的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实一通三防专项措施,确保系统安全可靠。矿井每月必须制定风量分配计划,严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行三专两闭锁;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的水害防治十六字原则,落实防、堵、疏、排、截五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应采取有效的措施,确保安全生产。
煤矿应急培训教案篇二
1一五一煤矿应急预案管理规章制度
一、应急预案管理制度
1、应急预案体系动态管理。根据“横向到边,纵向到底”的总体要求和部门机构调整变化情况,对我矿应急预案适当进行类别、结构调整,使应急预案体系适应全矿安全形势和实际工作需要。
2、应急预案修订完善。针对应急管理工作中情况的变化和应急预案实施过程中发现的问题,组织有关部门和应急管理专家对我矿总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案进行修订和完善。发生重大、特别重大突发事件后,要总结实战经验及时修订完善相关应急预案。修订和完善后的应急预案按规定及时备案。
3、应急预案审核、印发和发布。对应急预案及时进行会审、会审通过后组织印发、公布。
4、预案培训。将各类应急预案有关内容列入每年应急知识宣教培训计划,以涉及我矿生命安全保障的部分为重点开展宣传培训,增强职工的公共安全意识,提高职工自救互救能力。
5、应急预案演练。建立健全应急预案演练制度,制定应急预案演练计划。原则上每年组织一次应急预案演练。
2露天煤矿应急预案管理规章制度
为预防和控制环境和职业安全方面潜在的事故或紧急情况,并在重大事故或紧急情况发生时迅速作出响应,以预防或最大限度地减少突发事故的危害,制定本制度。
一、应急救援指挥领导小组办公室设在露天矿调度室,主任由调度室主任担任。
调度室值班人员职责:
(1)调度室值班人员接到事故报告后,应立即报告露天矿值班领导、矿长、安全机电矿长、生产矿长、总工程师、调度室主任。
(2)根据救援领导小组的指示立即向公司总调度室报告。矿长、值班领导接到通知后,下令启动重特大事故应急救援预案。
二、发生重特大事故抢救时各有关人员的职责
(1)矿长是负责处理灾害事故的全权指挥者。在总工程师、生产矿长、调度室主任的协助下,制定营救遇难人员和处理事故的作战计划。
(2)总工程师:是矿长处理灾害事故的第一助手。在矿长领导下组织制定营救遇难人员和处理事故的作战计划,在矿长的全权指挥下参加抢救事故的指挥工作,矿长不在时总工程师全权负责。
(3)副矿长:根据营救遇难人员和处理事故作战计划,负责组织为处理事故所必须的工人待命,及时调集救灾必须的设备材料。
(4)安检科科长:根据批准的营救遇难人员和处理事故作战计划,以及按照《规程》规定对抢险救灾工作的安全实行有效监督。
(5)采剥段段长:在副组长的带领下负责指挥全段所有人员对事故现场遇难人员的转移和撤离工作。
(6)运输段段长:在副组长的带领下负责指挥全段所有人员对事故现场物资和遇难人员的运输工作。
(7)防排段段长:在副组长的带领下负责指挥全段人员对事故现场防灭火及水源的补给工作。
(8)机电科科长:在副组长的带领下负责指挥全科所有人员对事故现场的通讯顺畅工作。
(9)生产技术科科长:在副组长的带领下负责指挥全科所有人员编制对事故现场的遇难人员和设备的营救方案。
(10)调度室主任:负责全面协调设备和指挥人员进行抢险救灾工作。
(11)综合办公室主任:在副组长的带领下负责指挥全体办公室所有人员对家属的接待工作和思想工作。
(12)财务科科长:在副组长的带领下负责指挥全科所有人员预案的资金启动工作。
三、应急预案的防御
露天矿的应急领导小组在组长的领导下成立的应急办公室要定期对各部门、施工区、生活区进行检查,消除潜在的隐患,力保露天矿各部门人员的安全。
应急办公室要严格督促各部门认真进行检查,并协助各部门消除隐患,有效预防突发事件发生。
四、应急预案的演练修改工作
每年由调度室组织一次应急预案演练,并进行评价,及时修改完善应急预案。保证应急预案的有效和实用性。
第一条矿应每年至少进行一次综合应急预案或专项应急预案演练,每半年至少进行一次现场处置方案演练。通过训练和演习验证事故应急预案的合理性,发现与实际不符合的情况,及时进行修订和完善。
第二条进行事故应急预案的演习要注意以下事项:
1、事故期间通讯系统是否运作;
2、员工是否安全撤离;
3、急救服务机构能否及时参与事故抢救;
4、是否有效控制事故进一步扩大。
第三条演练计划应细致周密,要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。
(一)各演练单位相互支援、配合及协调程度;
(二)矿生产系统运行情况,矿应急情景、应急抢险、急救与医治;
(三)有毒有害气体监测与化验;
(六)交通控制及交通道口的管理,治安工作;
(八)向上级报告情况及向友邻单位通报情况;
(九)各专业队讲评要点,演习资料汇总需要的表格;
(十)其他应检查的内容。
第五条演练人员应至少由以下两部分人员组成:
事故应急救援直接有关者。
(二)事故应急救援方面的专家,分工对演练的每一个程序进行考核评价,演练后演练者应共同进行讲评和总结。
(一)由任务设置事故等级、根据事故等级分课目进行详细描述;
(二)演习的序列要强调时间性,演习顺序符合逻辑性;
(五)演习模模拟条件要有一定的广度,以便于各应急救援专业分队有各自的灵活性。
第七条演习时间安排基本应按真实事故条件下进行。可根据演习的需要安排合适的时间,演习日程安排后一般要率先通知有关部门和参加演习的个人,以利做好充分的准备。
(一)通过演习主要发现的问题;
(二)演习准备情况的评价;
(三)对预案有关程序、内容的建议和改进意见;
(四)在训练、器材设备方面的改进意见;
(五)演习的最佳顺序和时间的建议;
(六)对演习情况设置的意见;
(七)对演习指挥机构的意见等。
煤矿应急培训教案篇三
岗前培训总结
为期一个月的培训工作已圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。在培训前我们工作人员制定了培训计划,并认真编写了培训大纲和培训内容,制定了相关的请假制度。
自己的位置,做自己力所能及的事,工作起来自然得心应手。什么是人才?胜任岗位就是人才。我们的价值在哪里?价值就在于他的使用价值。英国大哲学家培根有句名言说的好:知识就是力量。强调了知识的重要性,尤其是领域内专业知识的重要性,众所周知煤矿是专业性很强的高危险行业。我们培训随时掌握有价值的信息,并与我矿有经验的前辈及时交流,利用媒体不断扩展信息。
知识来自于学习,现场是最好的老师。理论知识联系生产实际,互相论证。
地,很难想像一个在同事中间孤立无援的人,能够把工作做得出色,得同事者才能得事业。在这次组织者的带领下,新老员工打成一片,凝聚成一个团结奋进的战斗集体。就是受金融风暴影响的今天也不能把银宇人打垮。
在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足,做好准备迎接更高的挑战。
个是不断地“拿来”工具,因为我们不可能成为“自带所有工具的人”。投产后,我们会把在培训上所学到的知识,先进的安全理念、安全文化和管理经验在今后的岗位上为我矿又好又快又稳和谐发展贡献力量。
不折不扣落实“安全第一,生产第二”的指导思想
在2012年安全工作会议上,集团公司旗帜鲜明地提出了“安全第一、生产第二”的指导思想,明确了安全工作的目标、任务和措施要求。就如何落实会议精神,做好今年安全工作,本报记者采访了集团公司副总经理、安全监察局局长、安全生产监督管理局局长胡文强。
告,都对我们今年的安全工作以及我们的生产工作各个方面提出了明确的、具体的要求。我认为,这次会议,在集团公司引起了非常大的反响,就是因为这次会议旗帜鲜明地、响亮地提出了“安全第一、生产第二”的指导思想。
胡文强:“安全第一、生产第二”将是指导我们今年乃至今后各项工作的主要方针,也充分说明了集团公司抓安全工作的决心和信心。“安全第一、生产第二”将作为我们各项工作中铁的纪律,需要我们集团公司的广大干部职工不折不扣地执行,用这条纪律约束行为,指导工作。同时,集团公司的各级领导干部一定要在工作中正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。我们都想过幸福安康的生活,就需要集团公司的全体干部职工共同努力,想办法、想招数,确保安全的前提下把企业做大做强。
记者:在具体实践中,我们主抓哪些工作? 胡文强:首先,我们要抓的是瓦斯彻底治理工作。在我们前几年治理瓦斯工作的基础上,今年又明确提出了各子公司要以总工程师为首,制订三年瓦斯治理规划,进一步彻底治理瓦斯,从根本上杜绝、消灭瓦斯事故,使我们的矿山能够安全可靠地运行。第二,培训工作要进一步加强。多年来,煤炭行业一直遵循“装备、管理、培训”三并重原则。管理水平提升了,装备水平提高了,但培训的效果不是很令人满意。“干部上讲台,培训到现场”,能够促进培训工作效果的提高。反过来说,工作是人干的,高素质的人才能干出高质量的工作。如果没有专业水平很高的干部队伍和专业技能非常高的职工队伍,我们企业的现代化、大发展是很难实现的。安全工作会上,我们提出,培训工作也是今年工作的主要任务,我们也会加大对子分公司的督导、检查。当然,我们也要下大力气对水、火等灾害进行整治,在规章制度方面也要进行完善??,总之,只要我们思路明确、目标明确、上下齐心,集团公司大发展这一宏伟目标肯定就会实现。安全工作是煤炭企业的永恒主题,是做好各项工作的前提。搞好煤矿安全工作,必须认真贯彻落实党和国家“安全第一,预防为主”的方针,并要结合企业生产实际,在实践中使其具体化,以更加有效地指导实践。“安全第一,生产第二”的安全新理念,正是党和国家的安全方针在煤矿长期实践中培养形成的,对于煤矿安全工作有着积极的促进作用。
1.“安全第一,生产第二”是党的安全生产方针的具体化
发展水平相对较差等因素,使安全工作在煤矿生产建设中显得尤为突出。虽然从党和国家到煤炭企业十分重视安全工作,煤矿安全生产条件也逐步得到了改善,但是煤矿安全事故尤其是重特大事故还未得到有效的遏止,已经成为制约煤炭工业健康、持续发展的最重要因素。同时,事故的教训是惨痛的,不仅给人民群众的生命和国家财产安全带来了巨大的损失,还极大地影响企业的凝聚力、向心力。分析煤矿事故的原因,90%以上的事故是由于违章指挥、违章作业造成的,大多数灌以“职工的安全意识淡薄”,“职工的整体素质差、缺乏自我保护意识和能力”,“生产中盲目蛮干、违章作业”,“重生产、轻安全”等等词语。实践证明,只有坚持把安全放在第一位,把生产放在第二位,先安全、后生产,不安全、不生产,才能有效防止事故的发生,促进生产发展。
3 “安全第一、生产第二”是科学的概括
维护好发展好员工的利益作为企业重要责任。同时,在实际工作中,安全的确是煤矿员工的第一需要,正如煤矿井下工人常想常说的是“要安全,要挣钱”。“安全第一、生产第二”的理念,进一步摆正了煤矿安全与生产的位置,奠定了员工安全需求的基础。此外,“安全第一、生产第二”的理念,还体现了煤矿企业的人才观念和发展观念,力求创造一个安全的生活工作环境,留驻人才,吸引人才,以利于企业长远发展。
今天上午各位领导和专家的演讲,很有启发,受益匪浅。人类的生存、繁衍、社会的文明进步、经济的持续发展,使安全生产越来越倍受世人的关注。也使我们这些安全生产工作的单位倍感责任重大。大同煤矿集团公司是一个国有特大煤炭企业,在煤炭企业中,有一定的老企业的代表性。今年年产销能力达到将近一亿吨,我们现在有38个煤矿,47座矿井,有20万员工。平均每天有将近4万多名矿工分别在井下400多个采掘工作面连续作业。有序大部分矿井开采的历史悠久,地质条件比较复杂,井下工作人员分散,管理跨度大,造成了安全不确定的因素比较多。因此,安全工作更为突出,抓好安全工作更加迫切。
我们认真把握安全与生产的内在联系,立足企业的实际,明确提出并在实践当中认真贯彻安全第一、生产第二的安全理念。安全第一、生产第二是党和国家安全生产方针安全第一、预防为主在煤矿现场生活过程当中的具体落实。今天上午李毅中局长指出,企业是安全生产的责任主体,安全生产所有工作最终要落实到企业。我们作为一个煤炭企业,要把党和国家的安全生产方针落到实处,就要进一步强调安全在生产工作当中的重要性。在生产实践当中必须牢固树立员工安全高于一切,安全责任终于泰山的思想,把安全摆到重中之重的位置。安全第一、生产第二是以人为本,人性化的思想在煤矿现场生产过程当中的具体体现。安全是人的基本需求,以人为本,首先是要以人的生命健康为本,实现了安全生产,员工的生命安全和身体健康才有保障,家庭才能幸福安康,人民才能安居乐业,社会才能安定和谐。安全是煤矿企业永恒的主题,事故是可以预防的,我们讲条条规程血染成,不能用血再验证。抓好煤矿的安全,我们认为关键还在于现场。因此,必须在生产的过程当中从思想上摆正安全与生产的位置,坚持安全第一,生产第二,增强安全工作的前瞻性,强化源头管理、过程控制,做到生产必须安全,不安全不生产。安全第一,生产第二,不是不重视生产,以安全提高效益,以安全提高生产,以安全保证发展。安全第一,生产第二,既是员工群众在现场实践当中得出的基本经验,也是我们总结分析许多事故发生的原由作出的理性思考。一些事故正是因为生产的现场没有真正的把安全摆在第一的位置,确实存在着说起来重要、做起来次要,不是安全第一,而是生产第一的情况。在这方面,教训是非常惨痛的,代价也是非常巨大的。第一,靠先进的指导思想,做到安全认识到位。再生产经营的一切工作当中首先要考虑安全,把员工的生命安全放在第一位,把安全理念渗透到生产的各项工作当中。把安全措施贯彻到生产的全过程。第二,靠各级领导、所有员工高度负责的精神,做到责任到位。集团公司建立了从董事长到区、队、班组、员工每一级、每一个岗位的安全生产责任制度,实现了横向到边、纵向到底的安全责任体系,做到了党政工团齐抓共管的机制。
山西焦煤集团公司开展“安全第一 生产第二是原则更是纪律”大讨论活动
为深入贯彻落实山西焦煤集团公司2013年工作会精神,进一步明确安全生产形势和任务,确保全山西焦煤集团公司安全状况持续稳定好转,各项生产经营任务圆满完成,山西焦煤集团公司近日决定开展“安全第一,生产第二是原则更是纪律”大讨论活动。
山西焦煤集团公司提出,“安全第一,生产第二是原则更是纪律”大讨论活动要以党的十八大精神为统领,以中央、山西省委省政府、山西省国资委关于安全生产的一系列指示为指导,以山西焦煤集团公司2013年工作会议精神为依据,以坚持紧扣主题、把握导向,联系实际、推动工作,统筹协调、科学安排为原则,积极组织干部职工学习讨论,总结安全工作经验教训,查找安全生产薄弱环节,解决普遍关注的热点、难点问题,将活动与深入学习贯彻党的十八大精神、深入学习各级有关安全工作的一系列重要讲话精神、开展“干部上讲台,培训到现场”工作、与“安全生产月”活动相结合,着力探索抓好安全工作的新思路、新途径、新举措。
论、深入分析阶段,6月份为理论研讨、成果汇总阶段。
中,要有重点有所偏重,但要全面分析不能顾此失彼,也就是“综合治理”。
引的道路,把煤矿安全生产工作切实抓好、抓出明显成效。
一、全面落实安全生产责任制,强化安全生产管理
定》,坚持“谁办矿、谁负责、谁受益、谁负责”和“谁审批、谁发证、谁负责安全”的原则,落实企业和行政部门的安全责任,进行严肃处理,不能不了了之。
二、加强安全生产宣传教育,增强安全生产意识
因。对此,各级管理部门要引起高度重视,应采取果断措施,督促煤矿企业必须按照规定落实到位各项安全技措资金,必要时各级人民政府还要适当安排专项资金支持煤矿企业以保证安全装备和设施的完好,安全系统的完善和职工培训教育的落实。要加大煤矿技术改造力度,进行资源整合重组,增加科技投入,提高矿井生产能力和防灾抗灾能力。综合运用经济、法律和必要的行政手段,加快中小型煤矿的整合改造,实行集约化开发经营。鼓励大型煤炭企业兼并改造中小型煤矿。积极推进中小型煤矿技术改造,规模以上煤矿必须采用壁式开采工艺。继续整顿关闭布局不合理、不符合安全标准、浪费资源和不符合环保要求的小型煤矿,坚决取缔违法经营的小型煤矿。瓦斯、水、火等灾害严重的小型煤矿,要予以整合,难以整合的限期退出。
煤矿应急培训教案篇四
一、培训时间
20__年4月24日下午14:00时。
二、培训地点
围场县疾病预防控制中心会议室。
三、参训人员
围场镇辖区内各村卫生所工作人员、各社区服务站防保人员以及围场镇辖区内各学校、厂矿医务室工作人员和个体开业诊所医务人员。
四、培训内容
本次培训以《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》为主要内容编制培训教材,要求参加培训人员重点掌握突发公共卫生事件的概念和各种传染病按照突发公共卫生事件报告的标准和范围。同时讲解了各类各种法定传染病和突发公共卫生事件的报告时限与报告程序。
本次培训以呼吸道传染病和霍乱等肠道传染病防治知识为重点,同时传达了市疾控中心的紧急通报,要求各社区服务站、医务室以及个体开业医提高警惕,提高认识,规范诊疗程序,完善传染病以及突发公共卫生事件的报告管理程序,尤其是以学校及社区为重点加强监测,发现多例相同症状的呼吸道、消化道疾病以及有呼吸道、肠道传染病流行爆发趋势等异常情况时,要在第一时间上报疾控中心,以采取有效措施,将各种可能发生的突发事件控制在最小的范围内。
五、演练情况
培训结束后,根据我中心《突发公共卫生事件应急处理预案》,对参训人员以某地发生不明原因肺炎病例为例进行了示范演练,着重演示突发事件的预测、预警、事件相关信息的报告以及各突发事件应急组织的应急启动和对突发事件的核实、调查、检验采样和消杀、现场处理等应急处理的程序。
六、培训效果
培训和演练结束后,对参训人员进行的考核结果显示,本次应急培训取得了预期效果,提高了医务人员应对突发公共卫生事件应急反应能力,的增强了医务人员的依法进行传染病和突发事件报告的意识和责任感。
本次培训后要求各乡镇卫生院按照此模式对辖区内的医务人员进行相关培训。
煤矿应急培训教案篇五
为更好的学习、贯彻应急救援管理制度,加强应急救援管理工作,提高人员管理水平,及时准确的指导和解决应急救援中存在的问题,确保矿井安全生产,特制定本制度。
1、传达上级部门有关应急救援管理工作的文件,会议精神。
2、通报矿井应急救援管理工作存在的问题汇报。
3、应急救援机构负责点到,做好会议记录,并形成会议纪要。
4、对本阶段应急救援管理工作进行总结,对下月应急救援管理工作做出具体安排。
1、参会人员必须按时参加会议,如遇特殊情况不能参加应向主持人请假。
2、参会人员手机必须设为震动,并做好会议记录。
3、应急救援机构负责点到,做好会议记录,并形成会议纪要。
4、要求各分管领导、业务科室及相关人员认真落实会议精神及内容,切实落实岗位责任制。
煤矿应急培训教案篇六
三是安全生产投入要到位。保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。
“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局,煤矿企业内部围绕现场管理,实行三级责任、落实十项措施的工作制度,使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强,安全生产的工作制度不断完善,安全生产的管理措施不断推进。加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。
一建立技术管理体系。企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。
二加强技术基础工作。技术负责人负责制定矿井灾害预防计划,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析,针对性的采取安全技术措施,并形成完整的技术基础资料。
三确保矿井生产系统完善可靠。矿井和采区生产布局科学合理,回采工作面采用正规壁式采煤方法。
四加强矿井“一通三防”的技术管理。技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全可靠。
矿井每月必须制定风量分配计划,严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。五加强矿井水害的防治管理。严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。制定专项措施和配备设备、专业人员。六及时解决安全生产技术问题。每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。重大安全隐患或技术难题,应采取有效的措施,确保安全生产。
煤矿应急培训教案篇七
姓名:部门:成绩:
一、填空题:(每空2分共计40分)
1、非煤矿山应急预案编制依据和等法律法规及有关规定,制定本预案。
2、生产经营单位编制预案依据发布实施的行业标准《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》所要求的制式进行编制。
3、应急预案编制的内容框架要依照《的预案构成要素进行编制。
4、应急预案中的综合预案有个构成要素、专项预案有要素、现场处置方案有个构成要素。
5、应急预案的编制包括:两项。
6、编制程序需要:应急预案编制工作组、资料收集、危险源与风险分析、应急能力评估、评审与发布。
7、应急预案体系构成有:、方案三部分。
8、综合应急预案中的预防和预警包括:、和信息报告与通知。
9、和应急结束三大类。
10、应急保障措施分为:、装备保障、经费保障和其它保障。
二、判断题:(每空2分共20分)
1、综合应急预案编制的目的就是规范非煤矿山企业应急管理和应急响应程序,确保企业迅速有效地处理非煤矿山企业安全生产事故、将事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度,最大限度地保障企业和职工的安全。()
2、综合应急预案包括:规定企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序等内容。()
3、信息报告与通知明确36小时应急值守电话、事故信息接收和通报程序。()
4、应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组,明确各小组的工作任务及主要负责人职责。()
5、应急预案编制包括编制程序、编制准备和编制任务。()
6、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。()
7、综合预案有12个构成要素。()
8、应急预案编制依据国家安全生产监督管理总局。()
9、应急预案演练必须每个员工参与,领导因工作忙,也可不参与。()
10、事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。()
三、选择题:(每题2分共10分)
1非煤矿山综合应急预案编制依据《中华人民共和国安全生产法》、()和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规制及有关规定,制定本预案。
a 《中华人民共和国矿山安全法》b《宪法》c 《安全检查条例》 2应急预案体系的构成包括综合应急预案、专项应急预案和()。
a其它应急预案b现场处置方案c应急处置措施 3急预案的预防与预警包括危险源监控、预警行动、()。
四、简答题(每题10分共30分)
1、什么是应急预案?
2、应急工作原则是什么?
3、生产经营单位在编制应急预案时应做好哪几方面准备工作?
2011年应急救援预案人员培训试题答案
三、选择题:1a2b3c4b5b
简答题
1答:应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。
2答:非煤矿山应急救援工作应在预防为主的前提下,贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。
3答:
1、全面分析本单位危险因素,可能发生的事故类型及事故的危害程度;
3、确定事故危险源,进行风险评估;
4、针对事故危险源和存在的问题,确定相应的防范措施;
5、客观评价本单位应急能力;
6、充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验。
煤矿应急培训教案篇八
单位开展应急培训可能会要求培训人员写心得体会,那么,以下是小编给大家整理收集的应急培训心得体会,供大家阅读参考。
为了提高应对突发事件的能力和应急管理干部的综合素质,进一步提升应急管理工作水平,公司举办了为期5 天的培训班。下面谈谈个人体会。
一、认清突发事件的内涵。突发事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。突发事件包涵核心要素为:一是具有明显的公共性或社会性。突发事件应对法所要解决和应对的是“公共危机”,具有明显的“公共性”。国家制定突发事件应对法的核心目的是为了应对突发公共危机。二是具有突发性和紧迫性。突发事件的发生往往是突如其来,如果不能及时采取应对措施,危机就会迅速扩大和升级,会造成更大的危害和损害。三是具有危害性和破坏性。危害性和破坏性是突发事件的本质特征,一旦发生本法所称的突发事件,就会对生命财产、社会秩序、公共安全构成严重威胁,如应对不当就会造成巨大的生命、财产损失或社会秩序的严重动荡。四是必须借助于公 2 权力的介入和动用社会人力、物力才能解决。公权力在突发事件应对过程中发挥着领导、组织、指挥、协调等功能,公权力介入突发事件的应对。
应灵敏、运转高效的应急机制。加快应急管理的法制建设,形成有效应急管理法制体系,把应急管理工作纳入规范化、制度化、法制化轨道。第二,制定完善应急预案机制。认真制定应急预案,健全监测、预测、预报、预警和快速反应系统,加强专业救灾抢险队伍建设,健全抢险救灾物资储备制度,搞好培训和预案演练,全面提高抗风险能力。第三,加快建设科技应急体系。高度重视运用科技提高应对突发事件的能力,加强应急管理科学研究,提高应急装备和技术水平,加快应急管理信息平台建设,形成公共安全和应急管理的科技支撑体系。第四,加强组织协调应急管理。加强相关部门的协调机制,落实各自承担的专项预案,要按照总体应急预案的要求,做好纵向和横向的协同配合工作。健全应对突发公共事件的组织体系,明确各方面职责,确保一旦有事,能够有效组织,快速反应,高效运转,遇事不乱。第五,积极开展应急宣传培训。利用多种方式,广泛宣传相关法律法规和应急预案,特别是预防、避险、自救、互救、减灾等知识,增强公众的危机意识、社会责任意识,提高自救、互救能力;深入开展应急专题培训,特别要加强对公务员进行专题教育及应对和处置突发事件的培训,全面提升应对管理水平。
三、提高处置突发事件的能力。应对突发事件是一项全新的工作,无论政府还是公众,都需要学习、探索,提高应对的能力。培养危机意识。危机意识是突发事件预警的起点。在和平时期,人们往往缺乏危机意识。通过模拟危机情势,不断完善危机发生的预警与监控系统,培养危机意识。
为期三天的学习培训结束了,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识学习。这次的学习使我收益匪浅,感受颇深,学到了很多以前没有接触过的知识。不但在理论上使自己得到了进一步的充实,开阔了视野,同时在思想上也有了更新的飞跃,在认识上有了更大的提高。
事件应对过程中发挥着领导、组织、指挥、协调等功能,公权力介入突发事件的应对。
项预案,要按照总体应急预案的要求,做好纵向和横向的协同配合工作。健全应对突发公共事件的组织体系,明确各方面职责,确保一旦有事,能够有效组织,快速反应,高效运转,遇事不乱。第五,积极开展应急宣传培训。利用多种方式,广泛宣传相关法律法规和应急预案,特别是预防、避险、自救、互救、减灾等知识,增强公众的危机意识、社会责任意识,提高自救、互救能力;深入开展应急专题培训,特别要加强对公务员进行专题教育及应对和处置突发事件的培训,全面提升应对管理水平。
质的应急管理体系也成为可能。第三、稳定社会并动员社会参与危机救治。公共危机造成的最大危害在于社会正常秩序遭到破坏并由此带来社会心理的脆弱,所以保持稳定的社会秩序,保持原有的社会运行轨迹是首要的选择。在此过程中,信息公开是非常重要的。同时,需要动员社会力量参与,一方面可以缓解危机在公众中产生的副作用,使公众了解真相,祛除恐惧,消除伴生流言、恐慌等副效应,起到稳定社会、恢复秩序作用;另一方面可以降低政府处理成本。应对突发事件跟我们每一个人都息息相关,涉及到我们每一个人的切身利益,是大家共同的事情。只有政府与公众都履行了自己的职责,充分做好了预防、应对和处置各类突发公共事件的思想准备、组织准备、物质准备和技术准备,建立健全了社会预警体系和应急机制,提高了预防、应对和处置突发公共事件的能力,我们的社会才能变得更加安定、和谐美好,广大人民群众生产生活才能平安幸福。
在过去的这两个星期里,我有幸参加了第三期公共应急管理培训班。在培训过程中,我通过认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己在应急管理方面的思想认识和理论水平,感到收获很大,体会很多。下面我非常荣幸作为第二组的代表跟大家分享一下本次培训期间的收获和感想。
一、 本次培训班的总体感受。
班委也切实负起了管理、组织、协调、服务等职责,发挥了桥梁和纽带作用,为我们学员间的交流提供了良好的平台。
二是培训规格高。本次培训班在东莞行政学院集中学习的基础上,还安排了前往国家最高学府清华大学进行集中培训,授课老师都是高等学府、国家部委的一批有较高学术造诣的专家学者以及对本领域工作有深入研究的市应急办、信访局、地震局、卫生局领导,他们的授课凝聚着大量的知识的结晶,其深入浅出的讲解,迅速有效地传递着最新和最具实践经验的应急管理信息,他们的授课让我感到受益匪浅。
三是学习内容精。我觉得本次培训切实做到了“缺什么、训什么”的原则对课程进行了合理安排,整个培训,既有基础理论辅导,又有业务知识指导,从理论到实践,从宏观到微观,既有思想高度,又有理论深度,实践性很强,对于我以后开展应急管理工作将具有很强的指导性和实效性,为日后工作打下良好的基础。
四是教学计划实。整个培训过程,计划周密,落实到位。在半个月的时间里,安排了涉及应急管理各项内容、各个环节的13个专题,也有既有集中授课、也有实地考察,整个培训班安排紧凑,让我有尽管学习培训时间短,却胜读十年书的感觉。
二、本次培训班的收获。
一是认清了形势,提高了认识。此次学习中老师所讲授的内容都紧贴国内外和我市当前最新的应急管理的形势和研究内容。张勇军处长的“应急管理工作总结和思考”,王学敏老师的“当前东莞社会管理的突出问题和对策”、王振耀司长的“中国自然灾害形势与国际应急管理体制”、等多个专题教授,进一步加深了我对应急管理的发展形势的认识,对当前应急管理所面临的新挑战、新问题有了进一步的了解,清楚了自身肩负的使命及责任,责任感和使命感得到进一步增强。同时,通过本次学习,看到了许多自己和本单位本单位和本人在应急管理体系建设、处置突发事件过程中以前没有认识到的问题和不足,从而为自己以后工作指明了努力的方向。
了我的思维,使我不断地思考、提高,全面加深对我国应急管理领域的研究方向、当前应急管理的热点问题等方面的了解,对今后进一步拓宽工作思路,实施科学管理具有较强的实践指导意义,也使我的分析问题和解决问题能力进一步提高、应急管理技巧进一步丰富、观察问题的视野进一步开阔。特别是组织我们参观了国家地震应急救援训练基地,让我们近距离了解了国家应急管理的具体实践和做法,进一步丰富了我们的应急管理理念和工作思路。
三是掌握了知识,提高了能力。由于我对应急管理工作接触时间短,应急管理知识基础不扎实,经验较为缺乏,本次培训班为我提供了一次系统的学习机会,让我全面地掌握到应急管理各个领域、各个环节的相关理论和专业知识,对应急管理有了更深一层的理解和领会。如黎雪琴副局长讲授的“我市信访情况介绍”、王郅强教授讲授的“社会群体突发事件应急与危机管理”以及傅思明教授讲授的“突发事件应对与危机管理”让我有效掌握了应对突发事件的原则、方法和步骤;刘铁民院长讲授的“突发事件应急准备与应急预案体系建设”让我了解到应急预案的重要性及编制原则;史安斌教授讲授的“危机传播与媒体关系管理”和张巧莉主任讲授的“突发公共卫生事件应急管理”让我懂得了应对媒体的原则、技巧和途径;于安教授讲授的“突发事件应对法讲座”让我明晰了应对突发事件时的权利和义务。通过培训,我的应急管理的知识结构得到了丰富,理论修养得到了增强,业务水平和工作能力得到了提高。
四是促进了交流,加深了认识。这次培训组织我们到了清华大学进行了集中培训,让我们来自各个镇街的各位学员相聚一起同学习、同生活,让我们加深了解,增进友谊。同时,也为我们提供了一个相互交流学习的机会,让我们互相交流工作的经验和体会,了解各镇街应急管理工作开展情况,取长补短,共同促进。
可以说这次培训班的学习,给了我莫大的帮助,不仅把我引进了应急管理知识殿堂的大门,让我提高了应急管理思想认识,掌握了一些应急管理工作方法,有效提高了自己的应急管理业务素质;而且使我的应急管理理论水平和理念有了较大提高,更清晰地认识到了自己存在的许多问题和不足,知道了努力提高自己的方向,我将在以后的学习工作中严格要求自己,努力积极学习,不断总结提高,坚持用理论指导实践,不断提高自身的素质,重点提高自己解决复杂矛盾、处置突发事件的能力,把自己尽快培养锻炼成为一名具备丰富应急管理知识和应急管理技能的干部。
为规范辖区突发公共卫生事件应急处置程序,全面提升卫生应急队伍能力,我院于3月13日在三楼会议室举办了卫生应急业务知识培训,参加这次培训的有我院职工、卫生应急队伍各小组成员以及各村卫生室负责人共计66人。 我院高度重视突发公共卫生事件应急处置队伍和能力建设,这次培训由我院董宜华副院长主持,他充分肯定了我镇在突发公共卫生应急处置方面取得的成绩,同时也提出了一些需要改进的问题,突发公共卫生事件具有突然性、影响面大,若处置不及时可能严重影响公众健康和社会稳定。因此,要应高度重视应急队伍建设,常抓不懈,提高突发公共卫生事件处置能力:成立专业的应急队伍,打造一支精锐的预备役队伍;完善应急物资储备;做好日常培训工作,包括相关应急预案的编制与演练、现场流调、健康教育及传染病疫情应急处置工作。最后,他要求大家要提高认识,加强卫生应急演练和培训,贴近实战,练就一支拉得出去、能成功处置突发公共卫生事件的强有力的应急队伍,为有效应对突发公共卫生事件、保障全县人民身体健康做出应有贡献。
李建河副院长就突发公共事件及突发公共卫生事件的概念与特征,卫生应急管理的参与主体及客体;关于突发公共卫生事件的相关法律法规的卫生应急实用条款;传染病与突发公共卫生事件网络直报系统的概念、构成、应急机制、医疗机构报告的内容和程序;群体不明原因疾病等的概念、特点、分类与防控伤病者的现场紧急的医疗处理原则,创伤生命支持,心肺复苏,伤病者的转运原则;现场个体防护的概念、原则与方法,各种突发事件必先,逃生的原则与方法等内容进行了精彩生动的授课。
通过这次培训,进一步丰富了卫生应急队伍处置知识,提高了处置本领,增强了整个队伍人员应急作战能力,为有效应对全镇突发公共卫生事件提供了下载凯发k8娱乐的技术支持。
煤矿应急培训教案篇九
1、总则
1.1、正确、有效和快速地处理紧急停电事故,最大限度地减少紧急停电造成的影响和损失,维护国-家-安-全、社会稳定和人民生命财产安全,保证矿井正常生产经营秩序。
1.2、编制依据
依据有关法律、行政法规,并结合我矿实际情况制定本预案。
1.3、适用范围
适用于应对和处理因电力系统重特大事故、电力设施大范围破坏、严重自然灾害、电力供应持续危机等引起的对国-家-安-全、社会稳定和矿井正常经营秩序构成重大影响和严重威胁的紧急停电事故。
1.4、工作原则
(1)预防为主。坚持“安全第一、预防为主”的方针,有效防止重特大电力生产事故发生,加强电力设施维护与管理,杜绝设备带病运行,加大设备更新改造力度,提高供、输、变电设备的可靠性与自动化水平,完善我矿供电系统,做到系统结构合理化、功能完善、保护齐全、动作灵敏可靠;组织开展有针对性的事故演习。
(2)统一指挥。在矿处理电网紧急停电应急领导小组的统一指挥和协调下,通过矿各级应急领导小组和电力调度机构,组织开展各项应急工作。
(3)分层分区。按照分层、分区、统一协调、各负其责的原则,建立事故应急处理体系。
负荷。
(5)依靠科技。尽快实行矿井电力监控系统在我矿的应用,加强供电系统的建设和改造,完善供电系统结构,提高电力调度自动化的管理范围,提高供电系统安全运行水平。
2、组织机构与职责
2.1、应急领导小组
组 长:xxx
副组长:
成 员:
2.2、应急领导小组办公室 应急领导小组下设办公室,负责日常工作;办公室设在矿调度室,办公室主任:任龙道。
2.3、电力调度机构 各级电力调度机构是供电事故处理的指挥中心,值班调度员是供电事故处理的指挥员,统一指挥调度管辖范围内的供电事故处理。
3、事故分级 按照停电范围和事故严重程度,将紧急停电事故分为矿井停电预警和35kv及以上紧急停电应急两个状态等级。
4、应急响应
4.1、事故报告
(1)当电力系统发生突发性重、特大事故、电力设施大范围破坏、严重自然灾害、电力供应持续危机时,导致35kv及以上紧急停电超过10分钟时,局总调度室及矿调度室、各级电力调度机构应立即启动电力事故处理预案,同时将有关情况尽快报告矿领导小组办公室,局总调度室。
(2)矿应急领导小组办公室在接到有关事故报告之后,根据需要报告矿应急领导小组,通知相关部门。
(3)矿应急领导小组研究决定是否进入应急状态,并就有关重大应急问题做出决策和部署,启动相应应急预案。
(4)矿应急领导小组在研究决定进入应急状态之后,立即将有关情况报告矿主要领导,并就应急救援与处理工作接受领导指示,视情况请求给予必要的支持和援助。
应立即将情况汇报局总调度室,同时启动矿井停电应急预案,总调判断是否发生35kv及以上紧急停电事故,如是,应立即按照应急事故处理程序及时处理。如不是,则协调、督促发生停电单位迅速及时处理停电事故,直到事故解除,供电恢复正常。
4.3、事故抢险
发生重特大电力生产事故、严重自然灾害、电力设施大范围破坏时,应急领导小组应迅速调度事故抢险队伍和物资储备,组织抢险,排除险情,修复事故设备。
4.4、供电系统恢复
(1)在发生紧急停电之后,要尽快恢复各单位供电。
(2)在供电恢复过程中, 要按顺序优先恢复通风、排水、提升、医院、学校、机关等重要用户供电。
4.5、应急救援
(1)发生紧急停电时,应急领导小组根据情况需要,请求地方政府应急领导小组启动社会应急机制,组织开展社会停电应急救援与处臵工作。
(2)发生严重自然灾害及公司外特大安全生产事故时,根据国家和地方政府应急领导小组的要求,参入应急救援与处理,保证事故抢险和应急救援的电力供应,保证重要用户的安全可靠供电。
4.6、应急结束
应急领导小组经研究决定宣布解除应急状态。
5、应急保障
5.1、技术保障
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煤矿应急培训教案篇十
华坪安培中心张万祥 我中心教师于2013年6月24日到昆明参加了由云南煤矿安全技术中心举办的煤矿安全培训教师资格证培(复)训班培训学习。为期7天的学习,课程主要有成人教育心理学、采煤新技术、职业病防治、瓦斯治理、事故案例分析、课件制作等方面的内容,在课程安排上内容全面、实用。我已是第五次参加这样的培训学习了,自觉每次都能有所体会和收获。
煤炭是我国的主要能源,煤炭行业在我们县更是支柱产业和高危行业,煤矿安全生产始终是安全生产的重中之重。多年来,党和国家始终高度重视煤矿安全生产、出台了一系列法律法规和政策措施,在各有关部门和煤矿企业的共同努力下,煤矿安全生产工作取得了长足进步、煤矿安全生产形势取得了明显好转。但是,我县煤矿的开采条件差、一些煤矿的基础工作比较薄弱,事故的风险依然较大,煤矿安全生产形势依然十分严峻,作为承担煤矿安全技术培训的教师,每年参加知识更新培训,促进安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高,这是必须的。
通过这次培训学习,使我更清楚地认识到一些问题。
一、自身的不足之处,特别对一些新知识和课件制作上跟省中心
1的教师存在一定的差距;
四、坚持理论联系实际,不断从教育实践中吸取能量和资源,不断的充实自己,不断的提升自己的教学素养,与时俱进、努力做一个合格的培训教师。
多年实践证明,进一步加强安全培训工作,是强化企业安全生产基础建设,不断提高企业安全管理水平和从业人员安全素质的重要途径;是防止“三违”行为,不断降低事故总量,遏制重特大事故发生的源头性、根本性的举措。“安全”是永恒的话题,“安全培训”是一项长期的、系统的工程,作为这项工程的基石我们还任重而道远!
二0一三年七月十五日